Popis činnosti

  • Řízení projektů v oblasti průmyslového inženýrství zaměřené na zlepšování procesů
  • Aplikace metod průmyslového inženýrství
  • Zpracování výrobních návodek a instrukcí
  • Analýza výrobních a nevýrobních procesů
  • Analýza spotřeby práce v oblasti výroby
  • Spolupráce na inovacích produktů, procesů a strategických inovacích
  • Optimalizace a standardizace výrobních a nevýrobních procesů
  • Identifikace a eliminace plýtvání v procesech
  • Spolupráce při zavádění norem spotřeby práce na pracovišti
  • Práce v PLM systému, spoluúčast na rozvoji PLM
  • Návrh nových pracovních postupů na zvýšení efektivnosti výroby a produktivity práce
  • Kontrola úspěšnosti nástrojů průmyslového inženýrství

Požadujeme

  • VŠ/SŠ vzdělání technického směru
  • Prokazatelné zkušenosti v oblasti průmyslového a procesního inženýrství
  • Znalost normování
  • Znalost práce s MS Office
  • Technické a analytické myšlení
  • Schopnost samostatné práce a ochotu učit se novým věcem
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti

Benefity

Na našich zaměstnancích nám záleží, proto máme řadu benefitů.

Ve výrobě

  • Týdenní pracovní doba 37,5 hod. (vícesměnný provoz)
  • Nástupní bonus 30.000,- Kč
  • Bonus za zapracování 5.000,- Kč
  • Příplatek za noční směnu 25 Kč/hod.
  • Příplatek za odpolední směnu 15 Kč/hod.
  • Příplatek za nepřetržitý provoz 40 Kč/hod.
  • Placené přesčasy s příplatkem 25 % (příplatek za víkend +10 %)
  • Měsíční prémie dle osobního výkonu
  • Pracovní oblečení

V kanceláři

  • Moderní pracovní prostředí a špičkové technologie
  • Týdenní pracovní doba 40 hod.
  • Pružná pracovní doba (flexibilní začátek i konec pracovní doby)
  • Možnost Home office

Pro všechny

  • Přátelské prostředí a zaměstnanecká jistota
  • Možnost vzdělávání a profesního růstu
  • 25 dnů dovolené
  •  Flexipassy za splnění fondu pracovní doby
  • Příspěvky na penzijní připojištění
  • Příspěvky na dětské tábory a masáže
  • Zvýhodněný mobilní tarif
  • Dotovaná Multisport karta
  • Dotované stravování v závodní jídelně
  • Odměna za doporučení nového pracovníka 25.000,- Kč
  • Pololetní a roční bonus dle výsledků hospodaření společnosti
  • Bezúročné půjčky až do výše 40.000,- Kč
  • Odměna při životním jubileu a další

Formulář pro zájemce

    Podporované formáty – (.doc, .pdf, .jpg, .png, max. 10 MB)