Poslání personálního oddělení
„Zajištění kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců, kteří se ztotožňují s firemní vizí i hodnotami“
Personální strategie
„Největší hodnotou společnosti jsou zaměstnanci. Trvale pečujeme o jejich osobní rozvoj a motivaci, vytváříme jim dobré pracovní podmínky a pracovní prostředí. Jen díky týmové spolupráci dosahujeme ve svých výkonech mimořádných výsledků.“
Opíráme se o tyto hodnoty:
- jdeme za společným cílem
- podporujeme profesní rozvoj zaměstnanců
- odměňujeme úspěch a oceňujeme vnitřní motivaci a snahu
- klademe důraz na zdraví zaměstnanců
- tvoříme sociální program podporující firemní kulturu i mezilidské vztahy
- dobré vztahy se zaměstnanci budujeme otevřenou komunikací a pravdivým informováním o výsledcích společnosti
- úzce spolupracujeme s SŠ a VŠ
Přidejte se k nám!
Podívejte se, jaké volné pracovní pozice u nás zrovna nabízíme. Pokud Vás baví práce ve strojírenství, nebo se chcete něco nového naučit, neváhejte nás kontaktovat.
Volná místa
Benefity
Na našich zaměstnancích nám záleží, proto máme řadu benefitů.
Ve výrobě
- Týdenní pracovní doba 37,5 hod. (vícesměnný provoz)
- Bonus za zapracování 5.000,- Kč
- Nástupní bonus (obsluha CNC) 10.000,- Kč
- Příplatek za noční směnu 25 Kč/hod.
- Příplatek za odpolední směnu 15 Kč/hod.
- Příplatek za nepřetržitý provoz 40 Kč/hod.
- Příplatek za jehlení (pracovník výstupní kontroly) 5 Kč/hod.
- Placené přesčasy s příplatkem 25 % (příplatek za víkend +10 %)
- Měsíční prémie dle osobního výkonu
- Pracovní oblečení
V kanceláři
- Moderní pracovní prostředí a špičkové technologie
- Týdenní pracovní doba 40 hod.
- Pružná pracovní doba (flexibilní začátek i konec pracovní doby)
- Možnost Home office
Pro všechny
- Přátelské prostředí a zaměstnanecká jistota
- Možnost vzdělávání a profesního růstu
- 25 dnů dovolené
- Flexipassy za splnění fondu pracovní doby
- Příspěvky na penzijní připojištění
- Příspěvky na dětské tábory a masáže
- Zvýhodněný mobilní tarif
- Dotovaná Multisport karta
- Dotované stravování v závodní jídelně
- Odměna za doporučení nového pracovníka 25.000,- Kč
- Pololetní a roční bonus dle výsledků hospodaření společnosti
- Bezúročné půjčky až do výše 40.000,- Kč
- Odměna při životním jubileu a další
Formulář pro zájemce
ONBOARDING
Co čeká nového zaměstnance po nástupu do naší firmy?
První den se nováček seznámí mimo jiné:
- se strukturou firmy, jejími hodnotami, vizí a firemní kulturou
- se zaměstnaneckými benefity, procesem adaptace i způsoby pravidelného proškolování
Pro všechny pracovní pozice existuje podrobný „adaptační program“. Během zkušební doby se:
- seznámíte s týmovými kolegy a nadřízenými
- seznámíte s firemními procesy a oblastí kvality
- osvojíte si pracovní a komunikační nástroje
- seznámíte se s vlastními úkoly a cíli
- seznámíte se s pracovními postupy a dokumentací
- absolvujete různá povinná školení
Po celou dobu adaptace Vám bude k dispozici garant, za kterým můžete kdykoliv přijít s prosbou o pomoc či dotazem.
CV Machining TALENT
Víme, že studenti jsou naše budoucnost, proto nabízíme řadu příležitostí.
Odborné praxe SŠ
Rádi bychom se podíleli na kvalitě přípravy studentů na budoucí povolání. Víme, že sehnat povinnou praxi může být pro studenty složité – zvlášť pokud během ní chcete něco zažít a poznat. Ale my vás vždycky rádi uvidíme! Upřednostňujeme žáky se zájmem o obor a chutí se naučit něco nového. Žáky odměňujeme dle přístupu k práci a konkrétního přínosu.
Stáže VŠ studentů
Studentům technických oborů vysokých škol nabízíme možnost získání praxe při studiu, která je přizpůsobena časovému rozvrhu studenta. Nabízíme zodpovědnou práci a doplňující školení, kde si vědomosti a znalosti získané na škole může student prohloubit a vyzkoušet v praxi.
Bakalářské a diplomové práce
Nabízíme podporu při zpracování závěrečných bakalářských a diplomových prací, přičemž nabízíme individuálně několik forem spolupráce. Kontaktuj nás a dohodneme se, zda najdeme společnou řeč! Nicméně vše záleží na daném tématu a kapacitních možnostech našich zaměstnanců.
Co od studentů očekáváme:
- Iniciativní přístup
- Zájem o obor
- Ochotu se profesně dále rozvíjet
Zkušenosti s praxí u nás:
Ing. Žaneta Babiánková – bývalá stážistka technického útvaru, nyní absolventka UTB Zlín a naše nová Průmyslová inženýrka. Obhajoba diplomové práce na téma „Návrh ergonomického uspořádání pracoviště dokončovacích operací ve vybrané společnosti“ proběhla v roce 2020.
Jiří Sekera – nyní stážista výrobního útvaru, student VUT – Brno, program Procesní management
